2011年10月20日，院党委副书记陆晓曦率领院办公室、人事处、科研处、知识产权处、科技服务处等院职能部门领导一行10人来到兽医研究所，就“院非营利性研究所绩效考核实施办法”开展调研工作，所领导何孔旺所长、侯继波书记、赵永前副所长及所中层干部、部分职工代表共13人参加了会议。陆晓曦副书记首先向与会人员简要介绍了此次调研工作的目的和意义。随后，何孔旺所长代表兽医所对陆晓曦副书记等一行来我所开展调研工作表示热烈的欢迎！对院领导及院各职能部门长期以来对我所工作所给予的大力支持和热情帮助表示衷心的感谢！接着重点汇报了《兽医研究所（国药中心）2010年度考核办法》、《兽医研究所（国药中心）2010年度津贴分配方案》，并对我所自2006年以来实施的年度考评工作取得的成绩和存在的问题进行了概括，对院、所绩效考核实施办法中的不足提出了有益的建议。侯继波书记以国家兽用生物制品工程技术研究中心的目标任务有别于研究所为例，提出调整考核导向、针对不同性质的单位应实施分类考核的思路。陆书记及职能部门领导还就院考核体系的结构、各项考核指标的设置、权重等相关问题与参会人员进行了较为深入的探讨和交流。